Ressources Humaines

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Dématérialisation des bulletins de paie pour Sage Paie

Vous êtes responsable de la paie et tous les mois vous réalisez l’édition des bulletins de salaire avec Sage Paie ? Découvrez les solution de dématérialisation des bulletins de paie SDRH et SDBP : un gain de temps pour l’archivage et la diffusion sécurisée des bulletins de salaire vers le coffre-électronique de vos salariés. La dématérialisation des bulletins de salaire, un choix stratégique Sécuriser vos processus

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Décisionnel

Rencontrez Oléap au Microsoft experiences Lab

Depuis fin avril un nouvel espace a vu le jour à la CCI de Nantes ; le Microsoft Experiences Lab, le premier en France ! Cette « plateforme » est avant tout un lieu d’échanges sur les thèmes de la transformation numérique et l’intelligence artificielle. Laurence Lafont, directrice de Microsoft France, précise  » Avec l’ouverture du « Microsoft Experience Lab », Microsoft entend accélérer sa présence en région.

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La loi égalité femmes-hommes, le challenge RH de l’année ?

Le principe d’égalité professionnelle « à travail égal, salaire égal » est inscrit dans la loi depuis près de 45 ans. Malgré ces évolutions, les inégalités salariales persistent. Depuis 2018, le gouvernement a souhaité supprimer ces écarts de rémunération et établir une obligation de transparence. Les mesures législatives ont été adoptées avec la nouvelle loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 et le décret

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Matinée RH : Loi égalité femmes-hommes

Oléap a le plaisir de vous convier à la Matinée RH 2019 le mardi 18 juin à La Roche sur Yon et le jeudi 20 juin à Nantes. Cet événement, en partenariat avec le cabinet Fidal, est dédié à la loi égalité femmes-hommes et sa mise en application avec Sage Paie. La loi égalité femmes-hommes, le challenge RH de l’année ? Le principe d’égalité professionnelle « à travail

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Nouvelles obligations légales Paie-RH

Nouvelle année rime avec nouvelles obligations légales. Découvrez dans cet article les principales obligations légales en terme de Paie-RH qui impliquent des modifications importantes en terme de paramétrage et de gestion dans votre logiciel de Paie – à mettre en place dès maintenant pour vos pais de Janvier. Le prélèvement à la source A partir des paiements de salaires en janvier 2019 ( * Salaires de décembre

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Le RGPD et les données rh de vos salariés

Le RGPD, entré en vigueur en mai dernier, est le nouveau règlement européen qui vise a réglementer et protéger les données personnelles. Les données des salariés sont des données concernées par ce nouveau règlement. Découvrez l’interview de Mélanie Grellier-Drapeau, avocate spécialisée en droit du travail du cabinet Fidal,qui revient plus en détails sur les obligations du service RH. Le RGPD, le cadre du légal Sage Paie

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Le registre du personnel, comment l’automatiser avec Sage

Tout employeur, quelque soit l’effectif de l’établissement (sauf s’il s’agit d’un particulier), doit obligatoirement tenir à jours plusieurs registres dont le registre du personnel et ce, dès la première embauche.   Rappelons que l’absence de registre, le défaut de mise à jour ou l’oubli de mentions obligatoires peuvent entraîner jusqu’à 3 750 € d’amende par salarié concerné. Les informations obligatoires à faire figurer dans le registre

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La BDES, quelle obligation pour votre entreprise

La BDES (base de données économiques et sociales), obligatoire depuis 2015 pour les entreprises de plus de 50 salariés a été instituée par la loi de sécurisation de l’emploi. Ce document rassemble l’ensemble des informations nécessaires aux consultations et informations récurrentes que l’employeur met à disposition du comité social et économique. Découvrez dans une courte vidéo, les obligations et la jurisprudence sur la BDES. La BDES,

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Ce qui change et ne change pas avec le Prélèvement à la source

Le gouvernement a confirmé début septembre la mise en place Prélèvement à la source (PAS) au  1er janvier 2019. Cette réforme initiée lors du quinquennat de François Hollande avait été décalée de 2018 à 2019. Rappel sur les obligations des entreprises Le prélèvement à la source, quelles obligations pour votre entreprise Le prélèvement à la source a pour objectif de supprimer le décalage d’un an entre

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Gestion de l’interessement et participation avec Sage Paie

Vous êtes responsable des ressources humaines et votre entreprise propose ou souhaite mettre en place un plan d’intéressement et/ou de participation avec Sage Paie ? Bénéficiez des outils de notre partenaire TDA, spécialiste de l’épargne salariale, pour gagner du temps et de la fiabilité dans votre gestion RH. Gagnez du temps avec des solutions web novatrices Oléap vous propose les solutions de son partenaire TDA :

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Une question ? Un projet ?

Matinée BI 2019

L’évènement des experts Microsoft à Nantes

Oléap a le plaisir de vous convier à l’édition 2019 de la Matinée BI le jeudi 10 octobre prochain à Nantes, l’évènement des experts Microsoft.

Au programme de ce rendez-vous annuel : nouveautés Power BI et SQL Server, cas pratiques et retours d’expériences, présentation des outils Office 365 et Azure par notre partenaire dynaMIPS.

Matinée Microsoft BI Nantes
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