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RSE : expérimentation du référentiel Syntec

La Fédération Syntec a élaboré un référentiel RSE adapté à sa branche d’activités, après avoir remporté en mai 2019 un appel à candidature de France Stratégie pour l’expérimentation d’un label RSE sectoriel adapté aux TPE, PME et ETI. Plusieurs entreprises se sont portées volontaires pour cette expérimentation dont Oléap : l’objectif était d’avoir un panel le plus représentatif de la branche.

Le référentiel de l’expérimentation

La Fédération Syntec a travaillé en étroite collaboration avec Planet RSE, une association qui a pour but de promouvoir la Responsabilité Sociétale des entreprises et des organisations au travers d’évaluations RSE.

La grille d’évaluation comprend 62 critères, ventilés en 5 thèmes.

  • Gouvernance : intégration de la RSE à la stratégie business, organisation, pilotage et déploiement de la RSE, éthique et déontologie, association des salariés aux décisions et incitation au partage de la valeur ;
  • Social : qualité de vie au travail et gestion du stress et de la santé des salariés, développement des compétences et de l’employabilité, lutte contre les discriminations, égalité H/F, participation à l’intégration dans l’emploi des jeunes ;
  • Sociétal : participation à la vie de la cité, contribution au développement économique et social des territoires ;
  • Économique : respect des engagements et satisfaction des clients, intégration de la RSE aux prestations, solidité et transparence financière ;
  • Environnemental : engagement environnemental de l’entreprise, mobilité durable, responsabilité des bâtiments, utilisation responsable de l’informatique/Green IT, achats responsables et promotion du développement durable tout au long de la chaîne de valeur.

L’expérimentation s’est déroulée fin 2019 et début 2020 avec une phase d’audit des entreprises volontaires.

Le retour sur Oléap

Nous avons fait le choix de participer à cette expérimentation afin de savoir comment nous positionner et comment progresser dans nos actions RSE. Suite à l’audit qui s’est déroulé mi-décembre 2019, il s’est avéré qu’il fallait davantage structurer et illustrer notre démarche. C’est le chantier que nous allons débuter en 2020 avec la création d’un comité de pilotage RSE et de plusieurs commissions. De beaux projets en perspective !

Le Syntec travaille également de son côté sur un référentiel définitif pour une mise en place en 2021.

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