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ESPACE CLIENT

La gestion de votre Paie avec les solutions Sage

Oléap partenaire Sage

Partenaire Platinum

La gamme de solutions Sage Paie couvre l’ensemble des besoins des gestionnaires et responsables de paie soucieux de concilier réactivité, complexité réglementaire et productivité. Les logiciels Sage Paie 100cloud s’adaptent à tous les contrats de travail, conventions collectives et secteurs d’activité. Les mises à jour légales fournies par Oléap, votre intégrateur Sage Paie, vous garantissent des logiciels de paie et d’administration fiables et toujours conformes aux dispositifs légaux.

 

Dans un contexte légal en perpétuel mouvement, la gestion de la paie et des ressources humaines exige une extrême rigueur. Sage vous propose des solutions clés en main pour simplifier votre gestion au maximum en vous assurant une parfaite conformité en vigueur.

Des fonctionnalités qui couvrent l’ensemble de vos besoins RH

Choisir Sage Paie 100cloud et Oléap c’est la garantie d’une solution toujours à la pointe du légal (RGPD, Egalité Femmes-Hommes) avec un plan de paie Sage régulièrement mis à jour ; une solution pour établir une paie fiable et conforme.

 

Fonctionnalités principales :

  • Préparation et gestion de la paie : assistant de préparation des bulletins de paie, gestion des titres restaurant, gestion des acomptes
  • Gestion des salariés : fiche de personnel détaillée, modèles de bulletins par catégorie
  • Gestion administrative du personnel : archivage, suivi du DIF, gestion participation…
  • Gestion des absences, congés, RTT : prise en compte des règles de calculs spécifiques, valorisation en jours ouvrés, alimentation automatique des variables de paie…
  • Gestion des paiements : ordres de paiement, prise en compte du format Sepa
  • Volet déclaratif : déclarations individuelles et collectives obligatoires, déclarations spécifiques au secteur du BTP, déclaration DSN…
  • Fonctionnalités facilitatrices pour le RGPD : règles de purge, outils d’audit, cartographie

Gestion de la paie

Choisir Sage Paie 100cloud et Oléap c’est la garantie d’une solution toujours à la pointe du légal (RGPD, Egalité Femmes-Hommes) avec un plan de paie Sage régulièrement mis à jour ; une solution pour établir une paie fiable et conforme.

 

Fonctionnalités principales :

  • Préparation et gestion de la paie : assistant de préparation des bulletins de paie, gestion des titres restaurant, gestion des acomptes
  • Gestion des salariés : fiche de personnel détaillée, modèles de bulletins par catégorie
  • Gestion administrative du personnel : archivage, suivi du DIF, gestion participation…
  • Gestion des absences, congés, RTT : prise en compte des règles de calculs spécifiques, valorisation en jours ouvrés, alimentation automatique des variables de paie…
  • Gestion des paiements : ordres de paiement, prise en compte du format Sepa
  • Volet déclaratif : déclarations individuelles et collectives obligatoires, déclarations spécifiques au secteur du BTP, déclaration DSN…
  • Fonctionnalités facilitatrices pour le RGPD : règles de purge, outils d’audit, cartographie

Gestion des congés

Vous recherchez une solution pour vous aider au quotidien dans la gestion des congés ? Avec Sage Intranet RH, vous donnez de l’autonomie à chacun de vos collaborateurs pour gérer ses données RH et réaliser ses demandes de congés le tout, totalement synchronisé avec votre logiciel de Paie.

 

Fonctionnalités principales (par profil) :

  • Salarié : saisie des demandes de congés et absences, mise à jour des données administratives
  • Manager : vision globale du planning de son équipe, validation des absences, congés et RTT
  • DRH : workflow de validation des congés, possibilité de validation en masse

Dématérialisation des bulletins de salaire pour Sage Paie

Vous êtes responsable de la paie et tous les mois vous réalisez l’édition des bulletins de salaire avec Sage Paie ? Découvrez les solutions de dématérialisation des bulletins de paie SDRH et SDBP : un gain de temps pour l’archivage et la diffusion sécurisée des bulletins de salaire vers le coffre-fort électronique de vos salariés.

 

Fonctionnalités principales :

  • proposer à chaque salarié de choisir le mode de diffusion de son bulletin de salaire
  • automatiser l’envoi du bulletin de paie en masse sur le coffre-fort électronique PeopleDoc du salarié directement depuis Sage Paie (archivage des bulletins de salaire pendant 50 ans)
  • ajouter des documents joints (PV de CE, lettre d’information…)*
  • les personnaliser à votre mode opératoire
  • stocker les documents RH de l’entreprise sur un coffre-fort*

*disponible uniquement dans la version SDRH

Les + de Sage Paie avec Oléap

Solution pérenne et à la pointe du légal

Expertise sur la solution et les enjeux métiers

Équipe Sage Paie dédiée et certifiée

Pour aller plus loin

Des outils 100% synchronisés avec Sage Paie pour aller au delà de la gestion de la Paie et valoriser votre capital humain.

femme-homme

#EFH

Calculer l'index égalité femmes-hommes

demat

#Dématérialisation

Dématérialiser les bulletins de paie

feu-vert-bdes

#BDES

Préparer la BDES à partir de Sage Paie

#REPORTING

Piloter les données RH depuis Sage

Nous nous engageons
à vos côtés

Nous avons développé une réelle expertise sur les enjeux de la Paie et des Ressources Humaines. Avec une équipe de support dédiée à Sage Paie, nous accompagnons au quotidien plus de 150 clients PME/ETI aux conventions collectives variées (BTP, ….) de la région du Grand Ouest et de la région centre.

80% des tickets résolus dans l’heure

 

Une veille légale et conseil technique

 

Des formations logiciels

Des solutions adaptées pour tous

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